一、留學(xué)生落戶上海公司要求
1、公司必須為上海市內(nèi)注冊登記的；
2、注冊資金在100萬元人民幣及以上；
（如若是外資企業(yè)，需要按照當(dāng)時的匯率換算成人民幣，也不得少于100萬人民幣）
3、信譽(yù)良好，并在本市正常經(jīng)營、依法納稅。
4、用人單位至少為2名員工繳納社保。
入職分公司要求
1、總公司的注冊資本不低于100萬元人民幣；
2、勞動合同必須與上海分公司簽訂；
3、社保、個稅必須由上海分公司繳納申報，不可以委托第三方或?qū)€稅申報在外地，否則無法申請落戶。
二、留學(xué)生入職時需要注意哪些問題
1、注意用人單位是否具有落戶資格；
以下企業(yè)不具有留學(xué)生落戶上海的資格：
1、不具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，如：個體戶、代表處、分公司等；
2、注冊時間未滿六個月的企業(yè)；
3、注冊資金不達(dá)標(biāo)的企業(yè)（留學(xué)生落戶要求企業(yè)滿足注冊資金≥100萬，實(shí)到≥50萬元）；
4、被列入人才中心黑名單的企業(yè)。
5、只有一人繳納社保的企業(yè)。
2、勞動合同是否滿足要求
留學(xué)生落戶上海要求勞動合同有效期在2年及以上，且提交落戶申請時剩余有效期在3個月及以上，并且是勞務(wù)派遣形式的。
3、公司是否愿意配合辦理落戶手續(xù)
留學(xué)生落戶最后需以公司的名義為員工提出申請。留學(xué)生落戶上海的過程中，有很多環(huán)節(jié)也都需要公司配合，公司不愿意配合就沒有辦法辦理落戶申請！
4、社?；鶖?shù)是否達(dá)標(biāo)
留學(xué)生落戶上海半年1倍社保和1年1.5倍社保類型的留學(xué)生，社?；鶖?shù)只有達(dá)到要求才能落戶上海，雖然說社保繳納基數(shù)確實(shí)與工資收入有關(guān)，但并不代表你當(dāng)月的工資就是你當(dāng)月的社?；鶖?shù)！如果公司按最低基數(shù)幫你繳納社保，哪怕你的月收入高達(dá)10萬元，也是無法落戶的！在入職前就和HR確認(rèn)社保繳納基數(shù)，并且經(jīng)常自查社保繳納記錄。
5、社保個稅是否合理匹配
② 社保、個稅繳納月份對應(yīng)
例如8月社保達(dá)標(biāo)，同時8月個稅達(dá)標(biāo)，則8月算一個月。
③ 社保、個稅繳納單位一致
例如社保個稅的單位名字同為A公司（如果為A集團(tuán)旗下的2個不同子公司，則不可以）社保個稅需同一個公司、連續(xù)按時繳納（斷交、補(bǔ)交、少交等不予認(rèn)可）。
總的來說，落戶上海是一件非常講究細(xì)節(jié)的事情，各個方面都需要考慮到位，才能比較順利的拿到上海戶口。